“我当过月嫂，因为照顾家庭不能出远门，就想学个别的技能。运城市万荣县人社部门的免费技能培训帮了我大忙，多一项技能就多一门挣钱的手艺，我会在做保洁的过程中不断积累经验、提升技能最低利息配资网，把日子过得更好。”万荣县居民廉水珍说。
做实做细基层社区就业帮扶是就业服务工作的一项重要内容。今年以来，万荣县人社部门持续开展重点社区就业帮扶行动，常态化归集岗位信息，开展职业介绍、职业培训、创业帮扶等公共就业服务，多举措促进社区有就业意愿和劳动能力的劳动者高质量充分就业。
职业培训 让群众有“技”可施
8月12日至16日，运城市万荣县人社局家政零工驿站聚焦市场需求，举办了“月嫂育婴员”专项就业帮扶培训，50余名社区妇女在培训中掌握技能，为下一步就业蓄满了底气。
这是今年以来，万荣县家政零工驿站针对重点社区就业困难人员开展的专项技能培训之一，培训重点对象是待业妇女群体。“我们在前期调研中发现，社区存在‘家政岗位缺口大、妇女技能待提升’的问题。于是，我们梳理出了产妇护理、新生儿照护、产后康复等紧缺岗位需求，并针对这些岗位设计课程体系。”该县家政零工驿站负责人说。
在5天的培训中，专业讲师以理论与实践相结合的方式，为大家分享婴幼儿生理发育特点、母乳喂养实操、脐部护理、产后抑郁疏导等12个模块的内容，干货满满、实用性强。
展开剩余65%“课程很充实，我学到了被动操训练、新生儿抚触等‘硬核’技能，了解了职业心态塑造的知识，人社部门的工作人员还给我讲解了就业政策，让我更加明确了今后的就业方向和目标。”一位学员表示。
除“月嫂育婴员”专项就业帮扶培训外，万荣县家政零工驿站近期还举办了“收纳保洁与家电清洗”专项技能培训、养老护理技能专项培训等。该县就业服务中心将为考核合格的学员优先对接就业岗位，并提供后续支持。
这些培训帮助学员实现了课程内容与岗位需求零距离、技能培训与就业方向精准对接，使“理论筑基＋实操赋能＋就业直通”全链条服务落到实处。
精准送岗 让群众有“职”可就
“前期，我们对重点社区各类就业群体进行全面排查，细分求职需求，与相关企业深入沟通，摸清供需底子，再逐步开展就业指导、技能培训、创业政策宣传、招聘活动等就业帮扶。”万荣县就业服务中心负责人说。
8月15日、16日，万荣县人社局在县城荣城帝景移民安置点，举办2025年重点社区（村）高质量充分就业帮扶招聘会。县内外40余家企业“练摊揽才”，为群众提供3600余个就业岗位。
家政服务、快递物流、技术工人、行政办公……过往居民和专程前来的求职者在企业展位前浏览、驻足，如同逛集市般热闹。各企业负责人忙着分发宣传页、介绍岗位信息，卖力“吆喝”；求职者认真对比，寻找自己心仪的岗位。
“招聘会开在家门口，而且是在周末的下午到晚上，感觉非常贴心。这样大家的参与度更高，氛围更轻松，沟通效率也提高了不少。”荣城帝景小区居民董先生说。
当天，万荣县人社部门联合多家自媒体平台，以“现场招聘＋直播带岗”的模式，让群众线上线下双渠道实时了解活动情况，便捷对接企业需求、投递简历。此外，现场还设有就业创业政策宣传台，有针对性地为群众提供就业指导、创业宣传、技能培训报名等服务。
此次活动以“精准服务、多元岗位、创新形式”为核心，共吸引3000余名居民参与，现场达成就业意向460人，线上直播观看量突破5万人次，就业服务取得了良好反响与实效。
“做好重点社区就业帮扶，是扩大城镇新增就业规模、降低城镇失业率的重要手段。通过我们的广泛宣传、走访等，群众就业积极性和主动性得到进一步提高，学技术、长本领、强能力的想法落到实地，为稳定就业、充分就业提供了保障。今后，万荣县人社部门还将结合重点社区群众的需求，持续提供各方面就业帮扶，全力为居民就业保驾护航。”万荣县人社局党组书记、局长张文峰说。
（来源：运城晚报）最低利息配资网
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